SENATI, institución educativa superior líder en formación tecnológica del país, fue premiada por la ONG Plan International por su compromiso en impulsar la inclusión de mujeres en carreras técnicas tradicionalmente dominadas por hombres, gracias a uno de los proyectos llamado “Cambiando esquemas”.
El premio fue entregado durante un evento organizado por Plan International, en el que se destacó el trabajo de SENATI en la promoción de la igualdad de género en el acceso a la educación técnica superior en sus carreras. La institución ha desarrollado diversas iniciativas para atraer y apoyar a las mujeres en la elección de sus carreras, brindando recursos y herramientas que les permiten desarrollar sus habilidades y competencias en diversas áreas.
Desde la implementación de estas iniciativas, SENATI ha visto un aumento significativo en la matrícula de mujeres en carreras relacionadas a mecánica, electrotecnia, soldadura y programación, áreas en las que la participación femenina era históricamente baja. Estos logros son resultado de una política institucional basada en la igualdad de oportunidades y el acceso a la educación sin distinción de género.
El gerente de desarrollo de SENATI, Carlos Hernández, señaló que este reconocimiento es un gran estímulo para continuar trabajando en la promoción de la igualdad de género en la educación y seguir rompiendo barreras que impiden que más mujeres se incorporen a áreas tecnológicas y técnicas.
«Nos sentimos muy honrados de recibir este premio, que reconoce el compromiso de SENATI en promover la igualdad de género y la inclusión de mujeres en áreas que antes eran solo dominadas por los hombres. Este es un gran estímulo para continuar trabajando en la eliminación de estereotipos y barreras de género en la educación, y para seguir impulsando el desarrollo de habilidades técnicas y tecnológicas en todas las personas, sin importar su género», declaró Hernández.
SENATI reitera su compromiso de seguir trabajando en la promoción de la igualdad de género en la educación, y apunta a terminar el 2023 con un 25% de mujeres matriculadas en la institución, a su vez continuar abriendo espacios de inclusión y diversidad en áreas técnicas y tecnológicas en el país.
