Política Institucional para el Año 2011

1. Contribuir al incremento de la productividad  y al desarrollo del Sector Industrial Manufacturero y de los demás sectores productivos, mediante la formación y la capacitación profesional.
2. Brindar formación y capacitación acorde a las necesidades del mercado contribuyendo al desarrollo del potencial humano para mejorar la empleabilidad.
3. Responder efectivamente a la demanda de calificación para el trabajo de los sectores productivos.
4. Contribuir a mejorar la educación del personal técnico profesional con los últimos avances tecnológicos.
5. Propiciar la permanente satisfacción de sus clientes en la formación y la capacitación profesional, así como en los servicios técnicos y empresariales que brinda.

Para ello:

1. Gestiona sus procesos de manera sistemática con un enfoque de mejora continua para alcanzar la calidad y nivel de satisfacción esperada por sus clientes.
2. Promueve el desarrollo profesional, así como el bienestar, la salud y la seguridad ocupacional de su personal, para un desempeño institucional seguro, eficiente, eficaz y satisfactorio.
3. Cumple con la legislación, reglamentación y demás regulaciones ambientales y sobre seguridad y salud ocupacional, aplicables a sus actividades, así como con los requisitos de los Sistemas de Gestión establecidos en Normas Internacionales y en las normas propias de la institución.
4. Desarrolla sus servicios con énfasis en la prevención de la contaminación ambiental, en el uso racional de los recursos, así como en la seguridad y salud ocupacional.

Lima, 25 de agosto del 2010

Acuerdo N° 075-2008 del Concejo Nacional del SENATI.