Contribuir al mejoramiento de calidad y productividad de las empresas través de la capacitación y/o asesoría.

Formar personal de la empresa en los principios de la calidad total y capacitación sistemática, para promover el desarrollo del proceso de mejoramiento contínuo.

Proporcionar a los trabajadores operativos conocimientos tecnológicos, a fin de perfeccionar habilidades técnicas y desarrollar actitudes positivas para mejorar sus desempeño laboral.

Dirigido a

•  Trabajadores de empresas aportantes y no aportantes del SENATI.

Procedimiento de Atención

• Contacto inicial Empresa - SENATI. A solicitud de la gerencia de la empresa, un especialista autorizado del SENATI acude a la empresa, para efectuar el análisis de la situación y definir las acciones a realizar.
• Diagnóstico de necesidades. En coordinación con la empresa, se realiza un diagnóstico de necesidades, a partir del cual se diseña un Plan de Acción.
• Aplicación y evaluación del Plan de Acción. El SENATI ejecuta el Plan de Acción con su equipo de especialistas. La capacitación se realiza en la empresa o en el SENATI. 

Requisitos

•  Atención a solicitud de la empresa y según acuerdo entre la empresa y el SENATI.

Certificación

• Certificado por acciones de capacitación, otorgado por el SENATI o por EMPRESA-SENATI, a los que aprueben los cursos.
• En el caso de asesorías, el SENATI presentará a la empresa los informes con los resultados correspondientes.